Quienes somos
Danper Trujillo SAC es una joint venture de capitales daneses y peruanos que comenzó sus operaciones en febrero del año 1994 en Trujillo - Perú. Las plantas de procesamiento están situadas en Trujillo y Arequipa. DANPER se dedica con mucho éxito a la actividad agroindustrial de producción y exportación de conservas de espárrago, alcachofa, pimiento del piquillo, hortalizas en general y frutas, así como espárragos frescos y congelados.

	El origen del Nombre de DANPER proviene de Dan por Danmark (Dinamarca en danés) y Per por Perú.

CONTACTANOS: danper@danper.com DIRECCIÓN: Carretera Industrial s/n Sector Barrio Nuevo Moche - Trujillo - Perú TEL: (++51)(44) 252574 - (++51)(44) 259474 - (++51)(44) 259754 FAX: (++51)(44) 256307 ©Copyright Departamento de Sistemas Danper. 2006 Todos los derechos reservados.

PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS   “MEDALLA DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA” PRIMER PUESTO EN LA CATEGORIA AGROEXPORTADOR  ver Otorgado a Danper por el Ministerio de Agricultura en la sede del Palacio de Gobierno, con la presencia del Presidente Ollanta Humala. Reconocimiento a Danper por su valiosa contribución al desarrollo de la actividad agraria en el Perú. 09 Mayo del 2013 IX PREMIO A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y AL DESARROLLO SOSTENIBLE 2012 PRIMER PUESTO   ver Otorgado por PERU 2021, entidad representante del WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) en el Perú. Primer Puesto en la categoría Colaboradores, por su exitoso programa EMPRENDIMIENTOS DE NEGOCIOS SOSTENIBLES. 05 Dic. 2012 PREMIO DE INVERSION EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 2011 Primer Puesto otorgado por CSR FONDEN en Europa  ver CSR FONDEN, Instituto europeo especializado en temas de Sostenibilidad y Responsabilidad Social. Sep 2011 PREMIO A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EL DESARROLLO SOSTENIBLE  ver Organizado por Perú 2021, DANPER TRUJILLO obtuvo el PRIMER LUGAR en la Categoría Colaboradores. Sep 2008 INNOVACIÓN DE TRABAJADOR O EQUIPO DE PLANTA   ver En el concurso "Excelencia en la Agroexportación", organizado por el Ministerio de Agricultura, trabajador de danper Fredy Roland Castro, con el proyecto “Optimización del consumo de agua y reducción de costos por cambio de modelo de válvula de pedal en cámaras de higienización de plantas industriales”, Ago 2008 PREMIO INTEGRACIÓN Y SOLIDARIDAD DE RADIOPROGRAMAS DEL PERU (RPP)  ver  Danper Trujillo ganó el Premio Integración y Solidaridad 2007 en la categoría Empresarial que entrega Radioprogramas del Perú (RPP), por sus exitosos proyectos de desarrollo realizados con la comunidad de Huancaquito Alto, centro poblado situado en el distrito y provincia de Virú. PREMIO "ANTENOR ORREGO ESPINOZA" Otorgado por la Universidad Privada Antenor Orrego (UPAO), en mérito a la contribución al desarrollo regional; Julio del 2006. PREMIO IMAGEN DEL PERU Otorgado por el Ministerio de Relaciones Exteriores del Perú, la Asociación de Exportadores del Perú -ADEX- el Banco de Crédito del Perú, el MINCETUR, PROMPEX, INDECOPI, SUNAT - ADUANAS, CONCYTEC y DEVIDA, con fecha 23 de Noviembre del 2004. PREMIO A LA CREATIVIDAD EMPRESARIAL Otorgado por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) en la categoría Alimentos, al producto cebiche de espárragos ALIMON, en Octubre del 2004. GRAN PREMIO NACIONAL A LA CALIDAD Otorgado por Peruana de Opinión Pública (POP) en Noviembre del 2001. TOP DEL CALIDAD PRIMAVERA 1999 Otorgado por la Revista Economía y Negocios y la Municipalidad Provincial de Trujillo, 1999.   Premio a la Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible Peru 2021       Premio Integración y Solidaridad Radioprogramas del Perú (RPP) 2007/td> Innovación de trabajador o equipo de planta Ministerio de Agricultura 2008     Premio Nacional a la Calidad Peruana de Opinion Pública 2001 Premio a la Creatividad Empresarial UPC 2004 CONTACTANOS: danper@danper.com DIRECCIÓN: Carretera Industrial s/n Sector Barrio Nuevo Moche - Trujillo - Perú TEL: (++51)(44) 252574 - (++51)(44) 259474 - (++51)(44) 259754 FAX: (++51)(44) 256307 ©Copyright Departamento de Sistemas Danper. 2006 Todos los derechos reservados.

NUESTRA GENTE
		Creemos que el desarrollo de nuestro recurso humano es la clave para lograr la innovación y productividad necesarios para enfrentar el siempre cambiante y dinámico mundo de los negocios. En DANPER hemos logrado consolidar una Cultura Organizacional basada en valores y principios que preservan la integridad y dignidad de nuestra gente, procuran su desarrollo personal continuo y aseguran la creacion de valor permanente.
		Nuestro recurso humano desarrolla permanentemente capacidades de gestión y habilidades de liderazgo para obtener altos estandares de productividad que le permitan competir exitosamene en un entorno competitivo y globalizado.

POLÍTICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION - SIG
		DANPER TRUJILLO S.A.C. es una empresa dedicada al cultivo y al procesamiento de hortalizas y frutas para exportación en las modalidades de fresco, conserva y congelado; que asume el desafío de crecer y desarrollarse en forma sostenible como única forma de proyectarse en el largo plazo, distinguiendo como pilares de dicha sustentabilidad, el buen desempeño económico, social y ambiental y asegurando un comercio lícito en sus operaciones. Por los motivos indicados DANPER TRUJILLO S.A.C. suscribe los siguientes principios y compromisos que constituyen la Política del Sistema Integrado de Gestión:
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		1. Orientar su gestión a la satisfacción de las necesidades y expectativas de sus clientes y consumidores finales, garantizando productos inocuos y servicios económicamente competitivos y de calidad consistente que nos permita mantener e incrementar nuestra rentabilidad y participación en el mercado internacional. 2. Promover la mejora de la calidad de vida laboral y personal de cada uno de los integrantes del equipo humano que conforma la empresa; manteniendo ambientes de trabajo seguros, con la protección y capacitación de sus colaboradores para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales, actos de violencia, prácticas de contrabando y narcotráfico, considerando la capacitación como la mejor forma de prevención. 3. Cumplir estrictamente con las normas, leyes y regulaciones vigentes y con las que voluntariamente se adhiera y respeten los instrumentos internacionales en los ámbitos de la calidad del producto, medioambiente, responsabilidad social, comercio lícito, seguridad y salud ocupacional. 4. Minimizar y/o eliminar el impacto ambiental –negativo, significativo– generado por nuestras operaciones, incorporando tecnologías, equipamientos y procesos acorde con el medio ambiente, la seguridad personal y la legislación vigente. 5. Implementar y mejorar los métodos de uso racional de los recursos para maximizar su eficiencia, minimizando la generación de residuos. 6. Promover la mejora continua del SIG mediante la Planificación, Implementación, Control y Toma de Acciones.
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		El cumplimiento de esta política es un compromiso de la Alta Dirección y responsabilidad compartida con nuestros colaboradores de DANPER TRUJILLO S.A.C.

VISIÓN
	Ser una empresa innovadora, líder a nivel mundial en la identificación y satisfacción de las necesidades de los más exigentes clientes, desarrollando y apalancando sus capacidades para aprovisionar, procesar y comercializar alimentos con los más altos estándares de calidad; anticipándose y adaptándose a las cambiantes condiciones competitivas del mercado. Crear valor sostenido y gozar plenamente del respeto y preferencia de sus clientes, trabajadores, accionistas, proveedores y demás grupos de interés; en armonía con el medio ambiente y contribuyendo con el sano desarrollo de su comunidad.

MISION
		Ser un proveedor confiable, de calidad consistente, líder a nivel mundial en el rubro de productos agroindustriales y servicios conexos, creador comprometido de valor para nuestros clientes, colaboradores, proveedores, y accionistas, y promotor de un continuo y sano crecimiento de nuestra sociedad.